| 1 | Eşit davranma ilkesine uymama | İş Kanunu m. 5 | İş Kanunu m. 99/a | Her işçi için | 167 TL |
| 2 | Geçici iş ilişkisine aykırı davranma | İş Kanunu m. 7 | İş Kanunu m. 99/a | Her işçi için | 167 TL |
| 3 | Çalışma koşulları hakkında bilgi vermeme | İş Kanunu m. 8 | İş Kanunu m. 99/b | Her işçi için | 167 TL |
| 4 | Çağrı üzerine çalışma ilişkisine aykırı davranma | İş Kanunu m. 14 | İş Kanunu m. 99/b | Her işçi için | 167 TL |
| 5 | İşten ayrıldığı halde çalışma belgesi vermeme | İş Kanunu m. 28 | İş Kanunu m. 99/c | Her işçi için | 167 TL |
| 6 | İşten ayrıldığı halde yanlış çalışma belgesi vermeme | İş Kanunu m. 28 | İş Kanunu m. 99/c | Her işçi için | 167 TL |
| 7 | Toplu işten çıkarma hükümlerine aykırılık | İş Kanunu m. 29 | İş Kanunu m. 100 | Her işçi için | 693 TL |
| 8 | Engelli çalıştırma yükümlülüğüne aykırılık | İş Kanunu m. 30 | İş Kanunu m. 101 | Her işçi ve ay için | 2627 TL |
| 9 | Eski hükümlü çalıştırma yükümlüğüne aykırılık | İş Kanunu m. 30 | İş Kanunu m. 101 | Her işçi ve ay için | 2627 TL |
| 10 | Ücretin eksik veya hiç ödenmemesi | İş Kanunu m. 32 | İş Kanunu m. 102/a | Her işçi ve ay için | 191 TL |
| 11 | Zorunluluğa rağmen ücretin bankaya yatırılmaması | İş Kanunu m. 39 | İş Kanunu m. 102/a | Her işçi ve ay için | 191 TL |
| 12 | Ücret hesap pusulası düzenlenmemesi | İş Kanunu m. 37 | İş Kanunu m. 102/b | Her işçi ve ay için | 693 TL |
| 13 | Yasaya aykırı ücret kesme cezası verilmesi | İş Kanunu m. 38 | İş Kanunu m. 102/b | Her işçi için | 693 TL |
| 14 | Yüzde usulünde temsilciye hesap pusulasının verilmemesi | İş Kanunu m. 52 | İş Kanunu m. 102/b | Her ay için | 693 TL |
| 15 | Fazla çalışma ücretinin ödenmemesi | İş Kanunu m. 41 | İş Kanunu m. 102/c | Her işçi için | 337 TL |
| 16 | Hak edilen serbest zamanın 6 ay içinde kullandırılmaması | İş Kanunu m. 41 | İş Kanunu m. 102/c | Her işçi için | 337 TL |
| 17 | Onay alınmadan fazla mesai yaptırılması | İş Kanunu m. 41 | İş Kanunu m. 102/c | Her işçi için | 337 TL |
| 18 | Yıllık ücretli iznin yasaya aykırı olarak bölünmesi | İş Kanunu m. 56 | İş Kanunu m. 103 | Her işçi için | 337 TL |
| 19 | Yıllık izin ücretinin eksik veya yasaya aykırı ödenmesi | İş Kanunu m. 57 | İş Kanunu m. 103 | Her işçi için | 337 TL |
| 20 | Fesih halindekullanılmayan izin ücretlerinin ödenmemesi | İş Kanunu m. 59 | İş Kanunu m. 103 | Her işçi için | 337 TL |
| 21 | İzin yönetmeliğine aykırı davranma | İş Kanunu m. 60 | İş Kanunu m. 103 | Her işçi için | 337 TL |
| 22 | Çalışma sürelerine ve yönetmeliğe aykırı davranma | İş Kanunu m. 63 | İş Kanunu m. 104 | Her işçi için | 1853 TL |
| 23 | Telafi çalışmasına kurallarına aykırı davranma | İş Kanunu m. 64 | İş Kanunu m. 104 | Her işçi için | 1853 TL |
| 24 | Ara dinlenme kurallarına aykırı davranma | İş Kanunu m. 68 | İş Kanunu m. 104 | Her işçi için | 1853 TL |
| 25 | Geceleri 7,5 saatten fazla çalıştırma | İş Kanunu m. 69 | İş Kanunu m. 104 | Her işçi için | 1853 TL |
| 26 | Gece işçilerinin gece gündüz postalarını değiştirmeme | İş Kanunu m. 69 | İş Kanunu m. 104 | Her işçi için | 1853 TL |
| 27 | Çalıştırma yaşı ve çoçuk çalıştırma kurallarına aykırı davranma | İş Kanunu m. 71 | İş Kanunu m. 104 | Her işçi için | 1853 TL |
| 28 | 18'inden kadın veya çocuğu yer veya su altında çalıştırma | İş Kanunu m. 74 | İş Kanunu m. 104 | Her işçi için | 1853 TL |
| 29 | Çocuk ve genç işleri gece çalıştırma | İş Kanunu m. 73 | İş Kanunu m. 104 | Her işçi için | 1853 TL |
| 30 | Doğum önce ve sonrası sürelerde kadınları çalıştırma | İş Kanunu m. 74 | İş Kanunu m. 104 | Her işçi için | 1853 TL |
| 31 | İşçi özlük dosyaları düzenlememe | İş Kanunu m. 75 | İş Kanunu m. 104 | Her işçi için | 1853 TL |
| 32 | İş-Kur'dan izin almadan iş ve işçi bulma faaliyetinde bulunma | İş Kanunu m. 90 | İş Kanunu m. 106 | - | 21036 TL |
| 33 | İş müfettişinin davetine gelmeme, ifade, bilgi, belge vermeme | İş Kanunu m. 92 | İş Kanunu m. 106 | - | 16829 TL |
| 34 | Teftiş sırasında işçilere telkinde bulunma, baskı yapma | İş Kanunu m. 92 | İş Kanunu m. 107 | - | 16829 TL |
| 35 | İşçilerin; gerçeğe aykırı şikayette bulunması | İş Kanunu m. 96/1 | İş Kanunu m. 107 | - | 16829 TL |
| 36 | İş müfettişinin görevini yapmasını engelleme | İş Kanunu m. 107/2 | İş Kanunu m. 107/2 | - | 16829 TL |
| 37 | İşyerinin muvazaalı olarak bildirilmesi | İş Kanunu m. 3 | İş Kanunu m. 98 | - | 21036 TL |
